Catalogo C16 Oriflame Chile

Cuando se acercan estos días nos preparamos para la época más esperada del año LA NAVIDAD. Queremos entregar regalos, compartir con la familia y los amigos, buscamos algo lindo y exclusivo y definitivamente queremos regalonear a los que amamos.

Catalogo C16 Oriflame ChileComo sabemos lo que te gusta, tenemos un Catálogo lleno de ofertas, paquetes especiales y gratis. Continuamos con nuestra Campaña de Reclutamiento en la que todos tus Reclutados al realizar un pedido de 75 puntos o más llevan de REGALO una linda cartera NYC Chic.
Siempre existe una razón para ingresar a ser parte del mejor Negocio de Venta Directa que existe en Chile. ¿Te atreverías a tener en este catálogo la mayor Tasa de Reclutamiento del año? Invita, Asiste y Entrénate; tres acciones que puedes repetir a diario personal y junto a tu Equipo personal. Asiste a los eventos conocerás nuevos amigos, y te enteraras de todas las noticia que tenemos para ti.

adjuntamos la revista novedades  y lista de precios.

Novedades 16 ChileLista de Precios C16en donde te enteraras de todas las ofertas que tenemos para los socios de Oriflame, y hacer crecer tú negocio, también ponemos a tú disposición la lista de precios, puedes hacer clic sobre de la imágenes para ver los detalles, de este catalogo que recién comienza te deseo mucho éxito en tú crecimiento y ventas anticipa tu regalos de Navidad. Recuerda que también puedes pedir  tú pedidos a través de estos medios de transporte  por tur bus, Chilexpress, blus exprés.

 

 



 

Cómo Funciona la red en Oriflame

ESCALERA DEL ÉXITO 

ORIFLAME
es una empresa Multinivel, nacida en Estocolmo, Suecia, que
posee el sistema de compensación más rentable, equitativo y sencillo para sus
Empresarios. El MLM viene del inglés Multi Level Marketing (Mercadeo Multinivel), o
también conocido como Network Marketing, Mercadeo en red o Sistema Multiniveles. En ORIFLAME conformar la red se conoce como INVITAR: Esta es la principal
estrategia de mercadeo en ORIFLAME, puesto que es la que ofrece las mayores
ganancias (INGRESOS RESIDUALES). Esta estrategia consiste en la formación de
redes de mercadeo de los productos, con lo que se asegura un equipo de “socios de
trabajo” (red), que te ayudará a obtener ingresos ilimitados por el volumen de
ventas de tu red (del 3% al 21%). Esta estrategia es conocida como Mercadeo en
Redes o Mercadeo Multinivel, y es considerada actualmente la forma más fácil de
conseguir dinero. Tiene la gran ventaja, que TODAS LAS PERSONAS EN LA RED
pueden ganar dinero también, al ir creciendo sus propias redes.
Cómo Funciona la red Escalera del ExitoLa red es abierta, por lo que se pueden afiliar tantas personas como se desee. Este
sistema es el más equitativo, pues le otorga más dinero a la persona que mas
trabaja.
Al INVITAR personas a conformar su red, va formando un canal de comercialización
de los productos por el cual se reciben ganancias de acuerdo al volumen de ventas
personales y de red. El sistema funciona bajo un sistema de puntos, que se presenta
en la siguiente tabla:
Puntos Incentivo monetarios

Cuando se alcanza un volumen de puntos (VDP) personales y con la red, ORIFLAME
devuelve un porcentaje en dinero (Incentivo Monetario) del volumen total de ventas
de la red, hasta del 21%, de acuerdo con el total de puntos alcanzados por la red
personal.
Escalera del Éxito
A continuación se describe la Escalera del Éxito que ofrece ORIFLAME para todos sus
Empresarios, y en la cual, al ir ascendiendo se van incrementando las ganancias.

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Como ejercer un buen líder

  • Abandona tu zona de confort

Como  ejercer un buen líder

  1. Puede que tu vida hasta ahora esté siendo muy cómoda, pero si aspiras a “algo más” vas a tener que hacer cosas que quizá al principio te cuesten. Por ejemplo te puede dar vergüenza salir a buscar nuevos inscritos, pero si quieres crecer los vas a necesitar, o te puede costar hacer el seguimiento a tu equipo, pero es necesario. Al fin y al cabo ser líder significa que tienes que hacer cosas que la mayoría de la gente no está dispuesta hacer, aunque eso con el tiempo, te permitirá vivir como la mayoría de la gente. No nacemos líderes pero muchos de nosotros tenemos las capacidades para serlo pero debemos desarrollarlas. No se puede confundir directivo y líder. Un líder crece a través de su desarrollo personal y con la repetición de hábitos positivos.


Aptitudes diarias:

  • Actúa apasionadamente, se optimista, motiva y valora a tu gente, demuestra tus valores en los pequeños actos con todos, todo el tiempo (honestidad, coraje, perseverancia, lealtad, humildad).
  • Ayuda a los demás.

No hay mejor, y más gratificante, forma de crecer que ayudar a los miembros de tu equipo para que también crezcan. Les puedes ayudar enseñándoles lo que tú sabes, creando recursos para ellos, e intentando dar solución a los problemas que se les pueden presentar. Durante su desarrollo, enséñale  los cursos que disponemos hacerle reuniones, y dándole consejo para que a futuro sean un buen líder.

  • Desarróllate

para ser un buen líder te tienes que desarrollar tanto personal como profesionalmente, siempre tenemos que seguir creciendo. Lee, busca información, arriésgate (aunque te equivoques), haz todo lo que te ayude a crecer e intenta trasmitírselo a tu equipo y al resto de gente que te rodea. Crecer personal y profesionalmente hace que los demás te vean como un líder.

  • Afronta la adversidad

desgraciadamente nada en la vida es un camino de rosas, y para alcanzar el éxito siempre te vas a tener que enfrentar a la adversidad. Esquivar los problemas no los hace desaparecer. Una de las mayores adversidades a las que nos podemos enfrentar en nuestro camino al éxito en Oriflame es el rechazo de los clientes potenciales, la falta de respuesta de nuestros inscritos… No tires la toalla y vuelvas a la zona de confort sigue adelante y demuéstrales que estás ahí cuando te necesiten, pero no hace falta insistir y seguir insistiendo.

  • Sé íntegro

muchos “malos líderes” buscan crecer rápidamente a costa de los que sea. Engañar no te va a llevar lejos, sin embargo, mostrar tu integridad por encima de todo da seguridad y confianza a tu equipo. Es fundamental que te mantengas comprometido con tu misión personal, y recomendar productos que sabes que no se necesitan o recomendar prácticas en las que no crees sólo irá en tu contra.

Estoy segura de que si pones en práctica estos consejos llegarás muy lejos, sólo el tiempo te separa de los grandes líderes.